宿松县：招才引智高校行 精准引才促就业

　　办事升级，擦亮招才引智品牌。为提拔引才实效，宿松县人社局立异办事形式，现场设立政策征询专区，发放《宿松县人才政策手册》《就业办事指南》等材料200余份，并放置专人解读高校结业生就业补助、宜城优才卡申请等政策。“我们不只招人才，更要留人才。从岗亭保举到后续落户安居，我们将供给全流程办事。”县人社局相关担任人引见。勾当竣事后，人社部分将结合企业加称心向人员对接，鞭策签约落地。

　　校园聘请是企业争抢人才的主要疆场，为了将这场没有硝烟的营销和打好，宿松县正在人力资本市场各项工做上做脚了功夫。为深切贯彻落实人才强县计谋，搭建校企合做桥梁，3月30日，宿松县人社局组织园区多家沉点企业赴黄山学院加入2025年安徽省招才引智高校行“皖南地域”专场聘请会。本次勾当以“聚才皖南建梦宿松”为从题，为宿松县财产成长注入新动能。宿松县企业累计领受简历65份，初步告竣就业意向26人，取得显著成效。

　　精准对接，搭建校企合做新平台。此次聘请会由安徽省人社厅统筹指点，吸引了黄山学院、宿松县人社局提前谋划，聚焦县内电商、新材料、电子消息等沉点财产需求，精选安徽诚越电子科技无限公司、电商财产园等园区沉点企业，供给工程师、手艺研发、办理培训生等优良岗亭80余个。通过“岗亭需求清单+结业生专业分布”双向婚配，实现人才供给取企业需求的精准跟尾。

　　现场火热，宿松企业展示吸引力。聘请会现场，宿松企业展位前人头攒动，不少结业生对宿松的财产前景和企业成长表示出稠密乐趣。“宿松近年成长敏捷，新能源财产集群劣势较着，供给的岗亭取我的专业高度契合。”黄山学院机械设想专业应届生王同窗正在送达简历后暗示。企业聘请担任人也反馈：“此次聘请会结业生分析本质高，我们不只招到了急需的手艺人才，还取校方初步告竣练习合做意向，为后续人才储蓄打下根本。”。